Alternant - ingénieur outils numériques / data analyse (r&t innovation) f/h

Alternant - Ingénieur Outils numériques / Data Analyse (R&T innovation) F/H

Publié 26.03.2025

Société : Safran Seats
Domaine d'activité : Systèmes d'informations
Emplacement : Issoudun, Centre-Val-De-Loire, France
Type de contrat : Alternance
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+2
Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience
Statut professionnel : Etudiant
Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant

Safran SEATS : Qui sommes-nous ?
Safran SEATS est un leader mondial des sièges d'avion pour équipages et passagers, desservant les grandes compagnies aériennes. Plus d'un million de sièges, de la classe économique à la première classe, sont actuellement en vol. Notre site est à Issoudun (36), dans le Centre-Val de Loire, offrant un cadre de vie agréable avec de nombreuses activités en plein air.

Contexte et enjeux
Pour offrir une excellente expérience de vol, Safran Seats cherche constamment des innovations pour s'adapter au marché, soutenir les stratégies des compagnies aériennes, et améliorer le confort des passagers. L'équipe R&T "Recherche & Technologie" est en recherche de talents !

Missions
1ère Année :
Votre première année d'alternance porte sur l'amélioration ou le développement d'outils numériques pour la Recherche & Technologie. L'objectif est de déployer des outils améliorant l'efficience des processus tout en assurant la satisfaction des utilisateurs grâce à l'ergonomie. Il s'agit de comprendre les besoins des sites R&T (UK, US, Tunisie et France) et d'agir en conséquence :

1. Synthétiser les besoins des utilisateurs et du management
2. Proposer, développer, et tester des outils fonctionnels
3. Prendre en compte les retours utilisateurs pour les évolutions
4. Livrer des outils pérennes, garantissant maintenance et reprise de développement

2ème et 3ème années :
La deuxième année se concentre sur le développement d'une base de données "Confort des sièges d'avion", essentielle pour l'analyse et l'exploitation des données issues des essais et retours utilisateurs.
Vos responsabilités incluent :

1. Optimiser la collecte de données : créer des interfaces ergonomiques pour la saisie et récupération des données techniques
2. Intégrer systèmes de collecte et analyse des commentaires utilisateurs
3. Développer des outils d'analyse de données : modules pour le traitement et évaluation des résultats d'essais
4. Automatiser la génération de bases de données pour les rapports techniques
5. Générer des analyses avancées : visualisation statistique et prédiction du comportement des sièges
6. Définir les paramètres optimaux des coussins selon le profil des passagers
7. Assurer la performance et pérennité de l'outil avec maintien et évolutions de la base de données
8. Documenter les développements et former les utilisateurs

Profil recherché
Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou un master en informatique, en science des données, ou dans un domaine connexe.
Compétences requises
• Microsoft Office
• Share Point
• Power BI (Power Query)
• Maîtrise de Python pour l'automatisation et le traitement des données.
• Maîtrise de SQL pour la manipulation et l'analyse des données.
• Compréhension des principes de gouvernance et de gestion des données.
• Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Bonne maîtrise du français et de l'anglais.
Compétences souhaitées
• Connaissance des outils de visualisation de données tels que Streamlit.
• Expérience avec Snowflake ou AWS pour la gestion des données cloud.
• Intérêt pour le machine learning appliqué à l'analyse des données.
• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs (ingénieurs, techniciens, responsables R&T).

Pourquoi nous rejoindre ?
• Une immersion dans un environnement innovant et stimulant au sein d'une équipe dynamique.
• L'opportunité de développer des compétences techniques pointues sur des outils de traitement de données avancés.
• Une formation continue avec accès à des plateformes de formation en ligne, notamment 7Speaking pour l'apprentissage des langues.
• Un cadre de travail agréable à Issoudun, avec des locaux récents et des événements d'entreprise.
• Une politique d'accompagnement à la mobilité (sous conditions).

Processus de recrutement
1. Présélection : Analyse de votre candidature par notre équipe RH et le manager.
2. Entretien : Rencontre avec le manager et le chargé de recrutement.
3. Embauche : Confirmation et formalisation de votre alternance.
4. Bienvenue chez Safran !
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez relever ce défi, rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et formatrice au sein de Safran Seats !


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Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

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