Nous souhaitons renforcer notre équipe de test par un analyse de test & validation. Ce dernier participera avec l'équipe et en toute autonomie à toutes les activités de tests :
1. Établir une stratégie de test si besoin sur son périmètre.
2. Construire un référentiel de tests (cahier de tests) sur ses sujets.
3. Analyser et challenger les SFD ou SFG.
4. Exécuter les tests.
5. Produire un reporting d'avancement sur ses sujets.
6. Suivre les risques et leurs plans d'action.
7. Tracer, analyser et suivre les anomalies.
Compétences requises : SAP S4HANA de préférence module SD MM, POSTMAN, ORGANISATION ET CONCEPTION DES TESTS.
Contribue à l'élaboration de la stratégie de tests avec le Test Lead, en lien avec les Chefs de Projets et / ou Responsables d'applications.
Analyse les exigences utilisateurs et les spécifications fonctionnelles ou techniques fournies par le Responsable d'application.
Estime les charges.
DÉROULEMENT ET RÉALISATION DES TESTS : En fonction de la stratégie établie, rédige les plans de tests, identifie les prérequis et spécifie les jeux de données (données de tests, résultats attendus) qu'il fait valider par le CP et / ou Responsable d'Application.
Réceptionne son environnement de tests et s'assure de sa conformité en termes de versions applicatives.
Exécute les tests manuellement ou en utilisant des outils d'exécution automatique des tests.
Consigne les résultats de tests et remonte les anomalies au Chef de Projet et / ou Responsable d'application.
Met à jour le référentiel de tests.
Peut coordonner une équipe d'analystes de test en tant que référent.
Profil candidat :
* Stratégie de tests
* Cahier de tests / référentiel de tests
* PV de tests
Compétences techniques :
* SAP S4 HANA - Confirmé - Important
* HP ALM - Confirmé - Important
* SQL - Confirmé - Important
* RETAIL - Junior - Souhaitable
#J-18808-Ljbffr
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