Charpentier / charpentière (h/f)

L'agence WORKEO SAINT-ETIENNE recrute un Charpentier H/F confirmé pour un poste en contrat à durée indéterminée (CDI) à pourvoir rapidement.

Vos missions :

Lire et interpréter des plans et croquis pour la réalisation des travaux
Estimer les volumes et les dimensions des pièces à travailler
Réaliser des essais d'assemblage et ajuster si nécessaire
Organiser le transfert des matériaux depuis l'atelier vers le chantier
Réaliser tout type de pose de charpente, en respectant les normes de sécurité
Manipuler de lourdes pièces et garantir une installation de qualité

Votre profil :

Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
Habilitation travail en hauteur obligatoire
Maîtrise des outillages à main, des engins de levage et de manutention
Connaissances solides en géométrie et dessin industriel impératives
Maîtrise de la CFAO (Conception et Fabrication Assistées par Ordinateur)
Connaissance des qualités des matériaux (résistance, dureté, techniques de façonnage)
Permis B indispensable

Conditions de travail :

Salaire à partir de 12€ de l'heure, négociable selon profil et expérience
10% d'IFM (Indemnité de Fin de Mission) et 10% d'ICP (Indemnité de Congés Payés)
Nombreux avantages : logement, mutuelle, garde d'enfants sous conditions
Prise de poste immédiate, avec possibilité d'évolution vers un CDI
Secteur : Plaine du Forez

Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et passionné(e) par votre métier ?
Envoyez votre CV à l'agence WORKEO SAINT-ETIENNE (stetienne@workeo.fr), nous serons ravis de vous rencontrer et d'étudier votre candidature.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Nous sommes une entreprise de T.T (20 ans) dynamique .
Nous intervenons essentiellement dans les métiers de l'industrie, du transport, de la logistique et des métiers du tertiaire.
Venez nous rencontrer!