Technicien de maintenance (h/f)

Réaliser des travaux d'ordres mécaniques, électriques, pneumatiques ou automatismes

- Régler, entretenir, dépanner
- Intervenir à la demande de chef d'équipe de production, et les tenir informer du temps de l'intervention estimée.
- Tenir informer son responsable de toutes difficultés ou dysfonctionnement pouvant impacter la production
- Entretenir de façon préventive l'outil de production
- Participer à la gestion de stocks de maintenance (pièces de rechange, consommables, outillage).
- Être force de proposition sur des améliorations d'ordre technique à apporter sur l'outil de production.
- Renseigner quotidiennement les fiches d'intervention
- Conseiller et sensibiliser les opérateurs à la bonne utilisation des machines.
- Intervenir dans le respect des règles de sécurité
- Respecter et/ou faire respecter les consignes relatives à l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement applicables dans l'entreprise
- Proposer des actions d'amélioration continue et participer à leur mise en oeuvre (5S, Management Visuel, Sécurité et Conditions de travail, Optimisation de l'organisation.)
- Respecter le système SQPE (Sécurité, Qualité, Production, Environnement)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Lecture de plans et de schémas,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques,Savoir lire un appareil de mesure,Caces R489 cat 3,Habilitation électrique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.