Un(e) responsable atelier transformation

Novacel est un leader mondial des solutions de surface depuis 40 ans. Novacel propose des solutions complètes à ses clients BtoB avec des films de traitement industriel, des rubans techniques, des produits papier, des machines et un ensemble de services. Novacel contribue à l'efficacité industrielle de ses clients. Présent dans 90 pays, avec plus de 750 employés, Novacel, sous la signature 'Beyond the Surface', est profondément engagé dans le développement durable et l'innovation, tant pour les personnes que pour la planète. Novacel est une entité du Groupe Chargeurs, sous le nom de Chargeurs Advanced Materials.

NOVACEL fait partie du groupe CHARGEURS, groupe français coté en bourse, d’envergure internationale qui développe des produits innovants, dans chacun de ses métiers. En forte croissance, le groupe place au coeur de ses valeurs le développement des talents.

CHARGEURS est un leader mondial de niches technologiques et de services, offrant à ses clients BtoB et BtoC des solutions intégrées à forte valeur ajoutée. Présent dans 90 pays avec près de 2 500 collaborateurs, le Groupe, dont la signature mondiale est High Emotion Technology, développe ses savoir-faire industriels et technologiques dans de nombreux domaines d’activités, au premier rang desquels la solution des matériaux haut de gamme, la mode et le luxe, la muséographie, la santé et le bien-être.

Sur notre site principal de production, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Atelier Transformation dont la mission principale sera le management de l’atelier et des équipes de production composées d’une cinquantaine de personnes et fonctionnant en 4x8.

Sous la responsabilité du Directeur de Site, vos missions principales seront les suivantes :

* Manager l’activité en termes de Sécurité, Qualité, Délais, Efficacité et Coûts.
* Garantir le respect des réglementations et normes en vigueur.
* Assurer la définition, diffusion, mise à jour et respect des consignes et procédures de fabrication.
* Assurer le pilotage quotidien de l’atelier, analyser les résultats, proposer et mettre en œuvre les plans d’actions associés.
* Définir les ressources et compétences nécessaires permettant de respecter les plannings.
* Établir les propositions budgétaires des frais de fonctionnement, en assurant le suivi.
* Coordonner et animer les équipes.
* Piloter les inventaires mensuels et annuels, analyser les écarts et définir les actions d’amélioration.
* Superviser les démarches d’amélioration continue de l’atelier.
* Garantir le respect des règles de 5S et de bonne tenue de l’atelier.
* Établir les propositions budgétaires des frais de fonctionnement, en assurer le suivi et le respect.
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