Technicien de proximité (h/f)

Experis recherche un Technicien de proximité (H/F) pour renforcer son équipe Lilloise !

Your daily life :

Vous assurez le support de proximité aux utilisateurs

1. Support bureautique et applicatif
2. Support matériel
3. Déploiement et installation des postes
4. Masterisation des postes

Technical skills

Vous justifiez de 3 ans d'expériences sur un poste similaire et maitrisez l'environnement technique suivant :

5. Windows server
6. Active directory
7. Outil de ticketing (Service Now/Easy vista….)
8. GCP est un plus

Soft skills

9. Autonome
10. Esprit d'équipe
11. Sens du service

NOS AVANTAGES

12. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
13. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
14. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
15. Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
16. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
17. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
18. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
19. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
20. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
21. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
22. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
23. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
24. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
25. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
26. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.