Expert •e stockage san, file, objet

Pour le compte de l'un de nos clients grands comptes, vous serez rattaché à la direction de BSCI. Vos missions principales seront :

* Support & Gestion des stockages Block, File, Objet
* Support & Gestion du SAN
* Administration / supervision / optimisation / reporting
* Validation des paliers techniques et des processus opérationnels
* Relation et communication avec les métiers, élaboration et propositions d'architectures
* Audit et conseils
* Gestion des projets

Vos environnements techniques seront :

* Infrastructure SAN : Brocade, Cisco
* Baies de stockage : Dell EMC, HDS, HP, IBM, Netapp, Pure Storage
* Virtualisation Stockage : SVC, VPLEX
* Solutions de sécurisation : haute disponibilité, continuité (réplication, cluster)
* OS : AIX, Linux, Solaris et Windows

Profil candidat :

* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine.
* Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout de l'expérience et une personnalité !
* Maîtrise de l'anglais écrit et oral
* Capacité à rédiger et à documenter
* Etre rigoureux, méthodique et réactif
* Etre autonome et disponible
* Capacité à partager, capitaliser, restituer et communiquer

Informations supplémentaires :

* Localisation : Ile-de-France
* Date de prise de poste : dès que possible
* Rémunération : en fonction du niveau d'expérience

Parmi les bénéfices proposés, vous pouvez trouver les avantages sociaux suivants :

* Prise en charge de la mutuelle à 60% par l'employeur
* Mise à disposition d'une carte ticket restaurant avec une prise en charge de 60%
* Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%

Parce que nos talents bleus ont parfaitement le droit de faire un break, nous vous proposons :

* 5 semaines de congés annuels
* Des RTT suivant la réglementation de la convention Syntec pour les cadres
* Des congés acquis grâce à l'ancienneté : 1 jour supplémentaire tous les 5 ans

En complément du package proposé à nos collaborateurs et collaboratrices, nous proposons des primes :

* La prime de vacances versée en deux fois en juin et en novembre
* Des primes de cooptation versées à validation de la période d'essai des talents cooptés
* Des primes d'apport d'affaire versées à signature de l'opportunité apportée par le talent
* Accord de participation avec plan d'épargne entreprise

Process de recrutement :

* Entretien téléphonique ou via Teams avec notre équipe de recrutement pour faire un point sur votre parcours et vos attentes
* Entretien technique avec un expert qui parle votre langue (présentiel ou distanciel)
* Etude de votre candidature par l'ensemble des intervenants (RH, Direction Technique et Direction Générale)
* Suivi d'une proposition en cas de validation
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