Vous êtes passionné(e) par l'enseignement de la conduite et souhaitez transmettre votre savoir-faire avec pédagogie et bienveillance ? Rejoignez notre équipe dynamique !
Rémunération : Selon profil, à déterminer lors de l'entretien.
Missions :
- Assurer la formation théorique et pratique des élèves en vue de l'obtention du permis de conduite.
- Adapter l'apprentissage en fonction du niveau et des besoins de chaque élève.
- Accompagner et motiver les candidats tout au long de leur formation.
- Veiller au respect des règles de sécurité routière et du code de la route.
Profil recherché :
- Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ESCR.
- Débutant(e) accepté(e) et encadré(e) par le gérant.
- Pédagogue, patient(e) et à l'écoute des élèves.
- Bon relationnel, rigoureux(se) et ponctuel(le).
Nous souhaitons agrandir notre équipe au fur et à mesure tout en favorisant la qualité à la quantité. Nous offrons un cadre de travail agréable et convivial, une équipe soudée et dynamique.
Rejoignez nous pour former les conducteurs de demain en toute sécurité !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER),Permis de conduire catégorie B,Règles de sécurité routière,Évaluer la conduite d'un élève,Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage,Former à la conduite d'un véhicule,Accompagner l'apprentissage de la conduite routière,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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