Alternant - gestionnaire de télérelève (h/f)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous rêvez d’un monde meilleur, mais surtout parce que vous recherchez une alternance dans une équipe bienveillante ! Rejoignez la CPCU !

Nous recherchons un.e :

Alternant Gestionnaire de Télérelève (H/F)

Basé àParis Gare de Lyon (75012).

Vous serez rattaché.e au Chef de Projets et comptage Solutions Smartà la Direction l’Ingénierie et du Développement, au sein d’une équipe de plus de vingt personnes, vous assurez la gestion de télérelèves.

Au quotidien vos missions principales seront les suivantes :

1. Mise à jour de notre GMAO MAINTA des équipements de télérelève
2. Suivi des pannes de télérelève
3. Création et suivi des demandes des Vérifications d’Installations (VI) auprès du fournisseur de compteur suite aux postes de télérelève
4. Suivi des non-conformités des compteurs

Vos Atouts :

5. Vous préparez un BAC+3 type BUT ou Bachelor en électricité/domotique/énergie et vous souhaitez faire votre 3ème année en alternance.
6. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
7. Vous êtes polyvalent.e.

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Parlons avantages :

8. une entreprise à taille humaine et bienveillante
9. Intégrer un grand groupe riche en opportunités !
10. Apprendre auprès d’experts passionné.es et passionnants.

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne.

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !