Operateur video surveillance

Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d’équipements de vidéosurveillance. Visionner et exploiter les informations en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites

Activités du poste :

• Relever les infractions en matière de stationnement irrégulier, dangereux ou abusif sur l’ensemble du territoire communal

• Gestion de la zone piétonne centre-ville

• Assurer les fonctions de régisseur mandataire

• Assurer la sécurité aux abords des groupes scolaires

• Surveiller ponctuellement les entrées et sorties de la Mairie

• Assurer la petite maintenance des horodateurs

• Participation aux diverses manifestations organisées sur la commune

• Assurer l’ouverture et la fermeture des parcs selon les besoins du service

• Travailler en collaboration et entretenir des relations avec les services municipaux, les forces de sécurité de l’état, les services de l’état, les services de police des communes limitrophes, les partenaires sociaux et autres services travaillant avec la police municipale

• Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et du matériel affectés au service (ordinateurs, téléphones, radios…)

• Respecter la voie hiérarchique

• Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d’équipements de vidéosurveillance

• Visionner et exploiter les informations en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites

• Analyser les informations et les relayer vers les services de la Police Municipale

• Accueil et relation avec le public

• Recevoir des appels d’usagers, de différents services et de différentes autorités et savoir orienter ou rediriger les personnes

CONDITIONS DE TRAVAIL

Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.

AVANTAGES COLLECTIVITE

RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS

Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.

Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.

APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE

• Connaissance des outils bureautiques

• Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire

• Aptitude au travail en équipe

• Qualités relationnelles

• Sens de l’échange et de la communication

• Capacité d’analyse, de synthèse et d’écoute

• Discrétion, confidentialité

FORMATION(S) REQUISE(S)

• Formation GVE

• Maîtrise des logiciels World, Excel, Citinov