Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.
Votre agence ARTUS INTERIM VIERZON recherche un monteur échafaudage H/F pour l'un de ses clients.
Vos principales missions seront de :
- Monter et démonter des échafaudages en respectant les plans et les consignes techniques.
- Veiller à la stabilité et à la sécurité des structures installées.
- Assurer la manutention des éléments d'échafaudage sur site.
- Contrôler les installations pour garantir leur conformité et leur sécurité.
- Respecter les règles de sécurité sur le chantier et prévenir les risques liés au montage.
N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
De formation type Monteur et Démonteur Echafaudage ou vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire. Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en horaire de journée en 35 h/semaine.
Avantages Artus : Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin-Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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