Référent développement ftlv (h/f)

L'IUT des Pays de l'Adour a pour missions :
- de dispenser des formations supérieures scientifiques et technologiques : le Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) cursus de 3 ans, ainsi que des licences professionnelles, cursus de 1 an, (diplômes Bac+3). Ces diplômes préparent les étudiants à leurs futures fonctions d'encadrement tout en développant leur capacité d'adaptation à un milieu en constante évolution. Les diplômes peuvent être obtenus par une formation initiale, en alternance ou en formation continue ;
- de contribuer à la recherche scientifique universitaire en collaboration avec les établissements universitaires et les organismes publics ou privés nationaux ou internationaux ;
- d'être un lieu d'éducation permanente assurant le perfectionnement et la mise à niveau des connaissances nécessitées par l'évolution des sciences, des techniques et de l'organisation économique et sociale ;
- de participer à l'animation économique et sociale de sa région ;
- de participer à la coopération internationale en matière de formation et de recherche.
Missions liées au poste :
Le/la référent.e du développement FTLV sera placé.e sous l'autorité de la responsable du développement de la FTLV de l'IUT des pays de l'Adour.
Son objectif principal consiste à accroitre le rayonnement de l'IUT et de ses formations, à la fois auprès des entreprises et collectivités, mais également auprès des étudiants ou futurs étudiants de l'IUT.

DESCRIPTION DU POSTE
Activités
- Dynamiser le réseau des entreprises de l'IUT : actions de prospection auprès de nouvelles entreprises, accompagnement des enseignants aux visites de stage et/ou alternance, mise en place de convention de partenariats.
- Accompagner et orienter les entreprises dans leurs demandes d'information, la définition de leur besoin, la diffusion de leurs offres, tout particulièrement dans le développement des formations en alternance.
- Contribuer au recrutement des alternants dans les départements de formation
- Organisation d'évènements permettant de favoriser la mise en relation entre entreprises et étudiants (job dating, forum alternance...)
- Contribuer à la collecte du solde de la taxe d'apprentissage : mise à jour des fichiers entreprise, identification des contacts à cibler.
- Participer aux événements à destination des étudiants visant à faire connaître l'IUT et ses formations (journées portes ouvertes, salons étudiants.)
- Participer à la communication interne et externe de l'IUT pour valoriser les actions menées par les départements de formation (proposition d'articles, relations presse, animation réseaux sociaux.).
- Participer, en lien avec les services internes, à l'intégration des données de l'IUT dans le CRM établissement.

DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE
Connaissances
- Connaissances commerciales, économiques et gestion de projet pouvant être complétées par des connaissances scientifiques et techniques générales.
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Connaissance générale sur les dispositifs de formation initiale et continue
- Connaissances pratiques de l'environnement socio-économique et des réseaux professionnels
- Maitrise de l'informatique bureautique

Compétences opérationnelles (Savoir-faire)

-Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
-Savoir planifier son activité et respecter les délais
-Accueillir les populations concernées
-S'exprimer de façon claire et concise
- Maitriser les techniques de présentations orales et écrites
-Utiliser les bases de données et les logiciels de bureautique
-Rédiger des documents simples d'information et de communication

Compétences comportementales (Savoir-être)

- Sens de la communication et du relationnel
- Capacité d'écoute
- Autonomie, flexibilité
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe

Experience: 24 Mois

Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.