Ingénieur qualité hygiène sécurité environnement (qhse) (h/f) (cdi)

Poste : Ingénieur QHSE H/F en CDI ? Secteur de Châteaulin (29)
Poste en CDI en horaire de journée
Secteur de Châteaulin (29)
Statut : Cadre
Rémunération selon le profil
Avantages : Epargne salariale (intéressement & participation), Mutuelle d'entreprise
Avantages CSE (Chèques cadeaux ; chèques vacances ; chèques culture ; locations saisonnières montagne et mer ; ?)
Vous cherchez un environnement de travail dynamique où savoir-faire et sécurité sont au cœur de l'activité

Vous souhaitez intégrer un groupe à dimension internationale

Vous aimez les défis où qualité, sécurité et environnement sont au cœur des préoccupations

Alors ce poste est fait pour vous


En tant que véritable pilier, rattaché(e) au Directeur SSE, vous jouerez un rôle stratégique dans :
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La gestion des risques sécurité et environnement et le pilotage du Système de Gestion de la Sécurité.
L'analyse des risques pour des procédés et équipements existants ou innovants, avec des études approfondies et des retours d'expérience.
L'animation de la culture sécurité, par le biais de formations, audits et moments dédiés à la sensibilisation.
La veille réglementaire et les relations institutionnelles, pour garantir la conformité et répondre aux inspections.
L'amélioration continue des impacts environnementaux, en explorant des solutions pour réduire les consommations d'eau, les émissions de COV et les rejets (eau, air, déchets) Ingénieur HSE diplômé(e), vous êtes un(e) expert(e) des réglementations et normes HSE et justifiez de 5 à 6 ans d'expérience réussie dans des environnements exigeants à hauts enjeux sécurité.

Autonome, rigoureux(se) et dynamique, vous excellez dans la communication transversale et savez collaborer efficacement avec les administrations. Dans le cadre international du groupe, la maîtrise de l'anglais sera un véritable atout pour contribuer pleinement à nos projets ambitieux.
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Envie de relever ce défi passionnant ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur dédié pour ce recrutement, et donnez un nouveau souffle à votre carrière !


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.