L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année.
L'établissement - Adophé / FILAO
Filao est un service de RENCONTRE 93. Sa démarche spécifique s'inscrit dans un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel.
Le service ADOPHÉ « Filao » accompagne 42 enfants de 0 à 18 ans et leurs parents, dans le cadre d'un placement à domicile sous mandat judiciaire ou administratif.
Descriptif du poste :
Dans une équipe pluridisciplinaire (composée d'ES, EJE, TISF, AS et psychologues) l'EJE doit savoir établir avec chaque enfant une relation adaptée et appropriée en fonction de son développement, de son histoire et de son entourage familial.
Savoir reconnaître à tout parent une place éducative. Savoir définir, avec la famille, le projet d'accompagnement dans une démarche de coéducation. Savoir soutenir (faciliter, encourager, valoriser) chaque parent dans sa fonction d'éducation.
Savoir conduire des actions conjointes avec les partenaires du champ social, médical, scolaire et cultuel du territoire.
Savoir rédiger des écrits professionnels à destination de l'ASE, du tribunal pour enfants et tout autre partenaire.
Animer des temps de médiations pour permettre des espaces de rencontres tiers avec le public.
Participation à des temps de séjours éducatifs.
Participation, et inscription de l'EJE dans une réflexion clinique, aux réunions d'équipe et le rendu compte de l'évolution des enfants pour articuler son intervention avec les autres membres de l'équipe. Participation au groupe d'analyse des pratiques.
Déplacements multiples sur la Seine-Saint-Denis et visites aux domiciles régulières sur les secteurs d'habilitation du service.
Participation aux instances transversales de RENCONTRE 93.
Compétences
Connaissance de la protection de l'enfance. Capacités d'adaptation au public accueilli, qualités relationnelles et discrétion professionnelle, travail en équipe pluridisciplinaire. Aguerri au travail avec les familles et partenarial.
Principes éducatifs : Valorisation immédiate. Faire avec. Instaurer une relation de confiance basée sur le vécu commun. Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ.
Etablissement:
49 Bd Marcel Sembat.
93200 SAINT-DENIS
Site de travail :
12 impasse FRANKLIN
93200 SAINT-DENIS
Poste et salaire
- Selon CCNT 15 mars 1966
- CDI temps complet
- 35 h/semaines
Formation et expériences :DEEJE
Prise de Poste: Immédiatement
Permis obligatoire
Politique RH
L'AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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