Dessinateur / dessinatrice installation générale - tuyauterie

Description du poste


Votre équipe :

Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Sud-Ouest qui travaille sur des projets industriels d’envergure en tout corps d’état (installation générale, tuyauterie, GC, structure, mécanique, …)

Vous rejoignez l'équipe de Tarbes (25 personnes, techniciens/ingénieurs) ou vous intégrez notre nouvelle équipe à Pau et participez au développement de cette antenne.

L’équipe ARTELIA Industrie Sud-Ouest intervient sur des projets dans les domaines de la chimie, pétrochimie, et autres industries de process à toutes les étapes d’un projet faisabilité/ étude / conception / suivi en phase travaux.



Vos missions :

En tant que Dessinateur / Dessinatrice Installation Générale Tuyauterie, vos missions consisteront à :

* Étudier les normes et documents contractuels du projet,
* Faire des relevés sur sites clients,
* Réaliser les études d’implantation et le routing des tuyauteries,
* Définir et modéliser les supportages,
* Assurer le contrôle de cohérence des réseaux modélisés,
* Extraire et préparer les isométriques, plans d’ensemble et plans de détails,
* Respecter les standards, spécifications et règles de l’art.

Qualifications


Vos atouts pour réussir :

Vous êtes le profil idéal si vous avez une formation Bac+2 type BTS CPI ou CTS CRCI ou équivalent. Vos 2 années d’expérience minimum acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle dans l’installation générale orientée notamment en tuyauterie, génie civil, structure, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe. L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien.

Vous maitrisez les outils informatique tels que Autocad 2D/3D – Microstation. La connaissance du logiciel PDMS ou Plant 3D serait un plus.



Informations supplémentaires


Nous vous offrons :

* Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
* Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié)
* Des opportunités de carrière et un accompagnement dans vos challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité métier et géographique)
* Une immersion au sein d’une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d’ingénierie divers et ancrés dans la modernisation et les évolutions des productions industrielles, un accompagnement par des ingénieurs expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire.

Notre contrat social

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :

* Une entreprise sociale et citoyenne
* Une organisation du travail modulable
* Une politique de partage des résultats
* Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels



Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.