Référent comptable

**Description de la mission : Référent Comptable** Intégré au sein d'équipes dynamiques et engagées, le référent comptable jouera un rôle clé dans le développement et l'optimisation des processus comptables de l'agence. Ce poste offre la possibilité de travailler en télétravail à temps plein, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en permettant une collaboration étroite avec les différents membres de l’équipe. Les missions principales incluent : - **Accompagnement technique** : Réassurer techniquement les collaborateurs en leur fournissant un soutien expert et des conseils adaptés, garantissant ainsi la qualité des livrables. - **Développement des compétences** : Identifier les axes d’amélioration et organiser des sessions de formation pour élever le niveau de compétence des équipes. - **Supervision et suivi des dossiers** : Assurer le bon déroulement des activités comptables en supervisant les dossiers clients et en veillant à leur conformité aux normes en vigueur. - **Relation avec les clients** : Établir et entretenir des relations de confiance avec les clients, tout en veillant à répondre efficacement à leurs besoins et attentes. Pour réussir dans cette mission, les compétences clés requises comprennent : - Une formation supérieure en comptabilité, bien que cela soit optionnel. - Une expérience significative en cabinet, attestant d'une connaissance approfondie des enjeux comptables. - Une appétence marquée pour le management et le service client, essentiel pour assurer un accompagnement de qualité. - Un Permis B pour d’éventuels déplacements chez les clients. Les conditions d’exercice de cette mission incluent : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, garantissant une stabilité professionnelle. - Un accord d’intéressement et de participation, favorisant l’engagement des collaborateurs dans la réussite collective. - Une prime de 13ème mois, ainsi qu’une mutuelle avantageuse, prise en charge à 85% par l'employeur. - Un télétravail attractif, permettant de travailler jusqu’à 3 jours par semaine depuis chez soi, tout en maintenant un lien fort avec l’équipe. - Des formations régulières pour le développement des compétences de chaque collaborateur, et un accès à des avantages variés via le CSE. Cette mission est une occasion unique de jouer un rôle de leader, en contribuant à l’amélioration continue des services offerts et en participant activement à la montée en compétences des équipes.