Chef/fe d'équipe distribution eau potable

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Rémunération indicative Salaire minimum par mois de euro; brut (échelon 1, agent de maitrise) ou € brut (échelon 1, technicien) + 450€ brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération Descriptif de l'emploi Environnement de travail :
Au coeur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Au sein de la Direction de l'eau et de l'assainissement (80 agents environ), rattachée au service eau potable (19 agents), l'équipe distribution eau potable (8 agents) est composée d'un responsable, de chefs d'équipe de secteurs, et d'agents d'exploitation.
Cette équipe a en charge l'exploitation des ouvrages de distribution d'eau potable sur les communes exploitées en régie directe (13 communes en 2024).

Descriptif du poste :
Le(la) chef(fe) d'équipe distribution eau potable est le(la) garant(e) du bon fonctionnement des réseaux et équipements de distribution d'eau sur son secteur (secteur nord) intégrant une partie des communes en régie directe (13 communes actuellement).
Il(elle) assure l'encadrement de 3 agents de l'équipe exploitation distribution eau potable (accompagnement technique, définition des tâches, planning, gestion des congés, évaluations ...)

Spécificité(s) du poste :
Astreintes
Déplacements au besoin sur le territoire avec véhicule de service attitré.

Rémunération : Salaire minimum par mois de euro; brut (échelon 1, agent de maitrise) ou euro; brut (échelon 1, technicien) + 450 euro; brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération

Avantages : * Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 euro; par an)
* Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
* Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité du responsable distribution eau potable, vous êtes chargé(e), de :
* Encadrer et gérer du personnel
* Gérer et exploiter les réseaux d'eau potable et les équipements annexes afin d'en garantir le fonctionnement optimal
* Gérer techniquement le matériel d'instrumentation (chambre de sectorisation, métrologie...)
* Élaborer les projets de procédures d'exploitation
* Consulter et contrôler des prestataires
* Participer à l'amélioration du service
* Evaluer les performances des équipements Profils recherchés Profil demandé :
* Formation initiale : BAC/BAC Pro / BTS hydraulique, métiers de l'eau
* Première expérience souhaitée
* Connaissances techniques en matière de distribution de l'eau (éléments constitutifs, techniques de maintenance des équipements...) - hydraulique urbaine - notions fondamentales de plomberie
* Capacité à encadrer du personnel
* Capacité de mise en place et de programmation d'un plan de maintenance annuel
* Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et d'intervention sur domaine public
* Maitrise de l'outil informatique

Permis et/ou habilitation(s) :
Permis B obligatoire.
Habilitations souhaitées : CATEC, AIPR