Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
Le site Naval Group de Toulon recherche pour son département SIMST, un(e) alternant(e) à compter du mois deseptembre 2025.
Rattaché(e) au Responsable et au sein d’une équipe de 15 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Soutien au Responsable Industrialisation du programme MCO BARRACUDA qui pilote la production des Dossiers de Préparation de Référence (DPR). Vous devrez notamment prendre en compte :
* la documentation fournisseur
* l'mpact des évolutions du Plan de maintenance des SNA type Suffren
* le REX des équipes chantier MCO remonté des arrêts techniques
- Soutien à la préparation du périmètre des arrêts techniques
- Soutien aux études SLI associées aux modifications effectuées sur les sous-marins en arrêt technique (mises à jour de documentations, rechanges et plan de maintenance)
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
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