Réceptionnaire (h/f)

Au sein de l'équipe de réception composée de trois personnes, vous serez chargé(e) de réaliser les missions suivantes :

- A l'arrivée des camions, vérifier le planning de livraison et la présence d'une commande avant de valider la commande afin d'imprimer les documents administratifs nécessaires au contrôle et à la facturation.
- Réaliser l'ensemble des contrôles nécessaires (température des camions et des produits, administratif ) avant de décharger les marchandises, en veillant à optimiser le temps de traitement.
- Identifier et notifier toutes les marchandises déchargées, vérifier minutieusement les produits sensibles reçus sous plomb avant de les placer dans une zone de transite scellée.
- Identifier les produits non livrés, en s'appuyant sur le bon de livraison, et appliquer les procédures administratives de signalement pour permettre le traitement du litige par le service comptabilité.
- Refuser la livraison des marchandises en cas de commande incomplète, défectueuse ou de délais de livraison trop long et renseigner le cahier de refus en précisant le motif.
- Au départ des camions, contrôler la concordance de la marchandise présente dans le camion, avec les documents administratifs, afin d'autoriser le départ du transporteur.
- Alerter sa hiérarchie en cas de retard, de dysfonctionnement ou de litiges avec un transporteur.
- Aide à la sécurisation et au au maintien de la cour (rangement de palettes / nettoyage).
CACES 3 souhaité
Vous faites preuve de polyvalence et vous savez vous adapter au différentes activités à réaliser.
Vous savez utiliser l'outil informatique.

Organisation du travail
travail en deux postes :
- 5h / 12h (avec pause)
- 10h / 13h coupure 14h /18h (avec pause)

Contrat du 30 JUIN 31 AOUT

Experience: Débutant accepté - expérience souhaitée

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,CACES 3

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.