Responsable régie - maintenance immobilière f/h

Manager de proximité dans l’âme, vous vous épanouissez dans l’accompagnement d’équipes multi sites ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise d’utilité sociale, ayant un impact concret sur le territoire breton ? Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service et votre capacité d'organisation ?

Si vous avez hoché la tête à chacune de ces questions, n’hésitez plus et devenezResponsable régie - maintenance immobilière F/H pour Aiguillon Construction!

Vos missions

Rattaché(e) à l'Adjoint du Directeur du Patrimoine, vous pilotez l'activité Régie composée de 10 Agents de maintenance et de deux assistantes. A l’instar d’un prestataire de maintenance, vous dirigez ce pôle au service de nos agences rennaises. Que ce soit d’un point d’un point de vue opérationnel, budgétaire ou administratif, vous êtes LE pilote de l’activité. Vous contribuez également à la professionnalisation de ce pôle et à la réflexion stratégique engagée sur son positionnement.

Vos missions s'articulent autour de trois pôles :

Management

* Conduire les réunions de pilotage et d’activités avec les équipes agents de maintenance de nos 3 agences rennaises
* Collaborer avec le service RH sur les dimensions humaines : recrutement, absences, adaptation de poste, formations
* Organiser, répartir et coordonner les tâches des agents de maintenance et assurer la gestion de leurs plannings

Pilotage de l’activité maintenance

* Piloter les activités opérationnelles de la maintenance : Dépannage, Maintenance préventive en partie commune et Remise en état à la relocation
* Produire les indicateurs auprès du contrôleur de gestion
* Rendre compte aux équipes et territoires du résultat de la performance
* Affecter les moyens pour assurer la tenue des objectifs
* Planifier et coordonner les activités du pôle
* Mettre en oeuvre les évolutions du service maintenance et accompagner sa professionnalisation

Gestion administrative, comptable, achats

* Animer les assistantes par la tenue de point d’activité réguliers en lien avec leurs missions comptables, administratives et financières
* Assurer la gestion et le développement du service : mobilité, gestion des stocks, inventaire, gain de productivité, politique d’achat
* Assurer un suivi administratif (création des Bons Travaux, suivi trimestriel, clôture annuelle) de l’activité du contrat MPPC
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