Opérateur de maintenance matériel roulant tramway

Mécanicien d'entretien tranmway F/H

Maintenance

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Contexte

Le mécanicien d’entretien tramway F/H réalise l’entretien préventif suivant des périodes définies et des gammes opératoires sur le matériel roulant (tramway).

Missions

A ce poste, vous serez en charge de :

- Réaliser l’ensemble des contrôles sur les véhicules : fonctionnement, niveaux, état dimensionnel des pièces d’usure…
- Réaliser l’entretien préventif des véhicules suivant des périodes définies et des gammes opératoires : remise à niveau, changement des pièces d’usure…
- Réaliser l’entretien des équipements d’atelier (table élévatrice, machine à laver, vérin de levage…)
- Rendre compte par écrit à sa hiérarchie des actions menées sur le matériel
- Transmettre à sa hiérarchie les dysfonctionnements nécessitant une intervention corrective et être parfois amené à les réaliser

Le poste est basé à Lille (59)

Profil

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP électromécanique ou mécanique.

Une expérience en maintenance matériel ferroviaire est un plus.

Ce que nous avons à offrir

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoindrez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

* Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
* Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (préventions des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...)
* Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.