Domaine : Service après ventes, Mécanique / Maintenance matériel
Salaire annuel (min/max en €) : Salaire à définir
Département : 29 Finistère
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Descriptif du poste
Vos missions :
1. ANIMER et GERER son équipe :
o Répartit le travail
o Gère le planning et les imprévus
o Évalue la performance de son équipe
o Programme les formations
2. ORGANISER l'activité de son atelier :
o Accueille et conseille les clients
o Optimise le planning en fonction de la charge de travail
o S'assure du bon reporting des informations au service comptabilité
o Prévient et gère les conflits
o Assure la facturation, le paiement et la gestion des garanties
3. VEILLER au bon niveau de QUALITE, de SECURITE de son atelier :
o Vérifie l'application des procédures
o Assure la maintenance des outils
o Prévoit les investissements en matériels et aménagements
Profil recherché
COMPETENCES : Connaissances techniques sur les matériels agricoles et leurs utilisations, Maîtrise de l'outil informatique, Maîtrise des normes de sécurité
QUALITES : Sens du contact, Rigueur, Aptitude au management, Bon contact commercial
#J-18808-Ljbffr
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