Responsable production (h/f) (cdi)

Poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA LOIRE / HAUTE-LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable production (H/F) Nous recherchons un(e) Responsable de Production/Production Manager dynamique et flexible. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de production, de la gestion des équipes et de la mise en œuvre des stratégies visant à améliorer la productivité, la qualité et la sécurité.

Vos missions principales :
- Diriger, gérer et rendre compte de vos activités.
- Planifier la production et vérifier l'exécution en temps réel.
- Améliorer la qualité et les processus.
- Gérer le budget des équipements et des consommables.
- Adapter le personnel de production selon la charge (planning, formation, motivation et gestion des performances).
- Gérer la maintenance de l'atelier et des infrastructures.
- Collaborer avec les départements qualité, maintenance et logistique pour optimiser le flux de production.
- Participer à des projets d'amélioration continue au niveau du groupe.

- Formation supérieure en gestion de production, ingénierie industrielle ou domaine similaire.
- Expérience de 2 ans en management d'équipe et sur un poste similaire.
- Flexibilité dans les horaires de travail (y compris en soirée et le week-end si nécessaire).
- Capacité à s'adapter rapidement aux changements de planning et de priorités.
- Maîtrise de la réalisation de planning de production.
- Partage des valeurs du groupe et de la vision de la Direction.
- Intérêt pour la mécanique générale et la maintenance.
Conditions de travail :
- Bureau et atelier avec des déplacements possibles.
- Un environnement de travail stimulant, dynamique et familial.
- Une mutuelle financée à 100% par l'employeur.
- Un accord d'intéressement (le GBS) sous réserve des conditions d'attribution.
- Un parcours d'intégration sur mesure.
- La possibilité de travailler sur des projets de grande envergure et d'avoir un impact direct sur la performance de l'entreprise.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.