Ingénieur instrumentation

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Dans le cadre de son programme d’innovation produit, l’un de nos partenaires, leader mondial du petit équipement domestique, doit développer et valider de nouvelles fonctionnalités pour des produits de grande consommation. L’objectif est de concevoir des solutions répondant aux exigences du marché tout en intégrant des technologies innovantes. Cette mission se déroule au sein de l’équipe de développement produit sur l’un de leurs sites industriels.


Votre mission (…si vous l’acceptez !) :

Vous serez en charge de concevoir, valider et améliorer les produits et fonctionnalités en cours de développement.


Vous participerez à l’élaboration des cahiers des charges, à la réalisation des programmes d’essais. Le but étant de valider les produits aussi bien sur le hardware que le software.


Votre mission consistera à vérifier que les produits répondent aux normes de qualité et aux attentes du marché.


Votre quotidien sera rythmé par :

1. Vous participerez à la conception des cahiers des charges et définirez les nouvelles fonctionnalités des produits en collaboration avec les équipes marketing.
2. Vous mettrez en œuvre et réaliserez le programme d’essais pour valider la conformité des systèmes (hardware et software).
3. Vous ferez partie de l’interface avec les différents interlocuteurs projets.
4. Vous collaborerez avec des laboratoires spécialisés dans des domaines comme l’électronique, la thermique, l’acoustique, le vibratoire ou les essais normatifs.
5. Vous serez également amené à accomplir des tâches d’analyses concurentielles sur des produits existants ainsi que du retro-engineering.
6. Vous capitaliserez le retour d’expérience des différents techniciens et ingénieurs pour améliorer les processus de développement.


Vous :

Diplômé d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en mesures physiques, électronique ou instrumentation, vous disposez d’une première expérience en développement produit, validation ou tests techniques.


Des compétences en mécanique, électronique, thermique ou acoustique sont fortement souhaitées, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils de conception et des logiciels d’acquisition.


Vous maîtrisez les appareils de mesures standards en mécanique, électronique, thermique, et acoustique.


Vous avez des connaissances en programmation de logiciels d’acquisition de données tels que LabView.


Vous êtes à l’aise avec les outils de conception et d’exécution de tests, et les outils de gestion des incidents.


Des compétences en méthodes d’optimisation de tests (plan d’expérience) sont un plus.


Une compréhension des normes en CEM (compatibilité électromagnétique) est appréciée.


Vous avez le goût du travail en équipe et êtes capable de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.


Votre curiosité et votre force de proposition vous permettent d’apporter des idées novatrices.


Vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans la gestion de vos projets, tout en sachant vous adapter aux contraintes et aux imprévus.


Votre autonomie et votre capacité à partager vos connaissances avec vos collègues contribuent à créer un environnement de travail positif et collaboratif.


Le Groupe Astek :

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.


Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 8400 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.


Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.


Nos Plus :

* Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo.
* Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
* Notre charte de la Diversité.


Rencontrons-nous !

Postulez directement sur cette annonce, afin que Juliette, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.


Louis, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.


Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de voir comment vous pourriez contribuer à notre équipe !

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