Nous rejoindre, pour quoi faire ?
Nous renforçons notre équipe pour répondre à l’accroissement d’activités que génèrent de nouveaux défis auxquels nous devons faire face sur les développements technologiques des procédés CMP pour les substrats 300 mm.
Le respect des délais et de la qualité sur lesquels nous sommes engagés repose en grande partie sur la qualité de votre travail. En collaboration avec le pilote de la thématique CMP et avec le reste de l’équipe, votre rôle consistera en effet à prendre en main les procédés et les équipements dédiés à la CMP ainsi que les caractérisations associées (profilométrie, AFM, ellipsométrie, microscopie, mesure de résistance).
Vous serez également amené(e) à participer aux plans de développement d’expériences, à l’interprétation des résultats et à la rédaction de comptes rendus en étroite collaboration avec l’ingénieur référent.
Qu’attendons-nous de vous ?
L’indispensable, c’est votre formation de base en mesures physiques, ou bien chimie et/ou matériaux ou encore procédés microélectroniques, de niveau bac+2/+3.
Vos atouts, ce sont votre capacité à prendre en main de façon autonome des tâches opérationnelles nécessitant beaucoup de rigueur et d’adaptation, dans un environnement salle blanche, ainsi que votre relationnel à toute épreuve qui vous permettra de dialoguer aisément avec vos interlocuteurs sur les procédés et le suivi technologique.
Pour le reste, nos équipes expertes vous permettront d’assimiler en profondeur la connaissance des différentes étapes technologiques nécessaires à la fabrication de dispositifs semi-conducteurs, notamment celles liées à la CMP.
Vous avez encore un doute ?
Nous vous proposons :
- Un environnement unique de recherché dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
- Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
- Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu,
- L’accès à une épargne abondée par le CEA,
- Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
- Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience,
- Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles,
- Une politique diversité et inclusion : Engagés depuis plus de 30 ans dans l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à toutes et tous.
#LI-MB1
#Nanotechnology
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