Technicien de maintenance en résidence (h/f)

Nous recherchons notre technicien (H/F) pour notre résidence hôtelière *** sur Nantes Metropole.

Vous recherchez un poste polyvalent avec des responsabilités et des nouveaux challenges ? Venez nous rejoindre !

Vos principales missions seront :

. Maitriser techniquement tous les dépannages à réaliser au quotidien ( Changement des Ampoules, Déboucher les toilettes, douches, évier, changer les batteries des portes d'entrée etc).

-Savoir faire de la peinture, du papier peint.

- Assurer toutes les opérations d'entretien courantes dans les espaces publics, les chambres.

- Assurer la gestion opérationnelle du service technique afin de proposer aux clients des services et des produits de qualité.

- Procéder et entretenir les structures physiques des hôtels, de tous les systèmes mécaniques, électriques et de chauffage, ventilation et climatisation ainsi que des autres équipements liés à l'exploitation des hôtels.

- Assurer le suivi des travaux.

- Sortir les containers, veillez à la propreté du parking.

- Assurer le suivi avec la direction, les organismes et institutions des actions et obligations relatives à la sécurité des biens et des personnes, bureaux de contrôles etc.

- Anticiper et prendre en main les problèmes avec les clients et mettre en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction client.

Le poste est à prendre à partir de mi février 2025.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.