Ingénieur Calcul Installation Générale confirmé - 78 H/F, Guyancourt
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités. Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels.
SOM CALCUL est une agence (150 collaborateurs) répartie sur plusieurs sites : Marseille (13), Montigny-le-Bretonneux (78), Tours (37), Cherbourg (50), Bagnols-sur-Cèze (30) et Aix-en-Provence (13).
Nous réalisons des calculs mécaniques : thermo-mécanique, fatigue, élasto-plastique, vibratoire ou des calculs en installations générales : flexibilité, supportage, charpentes métalliques.
Nous recherchons un Ingénieur calcul nucléaire Installation Générale confirmé H/F pour travailler sur des affaires complexes mais également avec une envie de transmettre son savoir aux jeunes générations.
Les missions principales :
1. Réaliser des calculs de flexibilité et de supportage,
2. Rédiger des notes de calcul complexes,
3. Analyser les résultats,
4. Proposer des solutions techniques.
Mais aussi :
1. Accompagner nos jeunes ingénieurs calcul,
2. Assurer l'interface avec nos clients,
3. Vérifier des calculs mécaniques.
Vous êtes un Ingénieur calcul confirmé avec au minimum 4 ans d'expérience H/F et vous avez déjà travaillé dans le nucléaire impérativement.
Vous maitrisez les logiciels Pipestress et Beamstress.
Et pourquoi nous rejoindre ?
1. La mobilité est bien présente au sein de l'agence : à terme si l'envie vous tente vous pouvez venir travailler sur nos autres sites.
2. Rejoindre un grand groupe en pleine expansion => 4500 collaborateurs il y a 15 ans et + de 15000 à ce jour.
3. Avoir la possibilité d'avoir plusieurs vies professionnelles au sein d'un même groupe (présent dans 28 pays).
La montée en compétence de nos collaborateurs est bien présente.
D'autres avantages :
1. Forfait cadre 218 jours avec des RTT.
2. Plusieurs primes annuelles : de participation, d'intéressement, sur projets cumulables tout au long de l'année.
3. Carte TR pris en charge à 60% par l'employeur et remboursement 75% des transports en commun.
4. CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties.
Les étapes du processus de recrutement :
1. Echange téléphonique avec Hayat - Chargée de recrutement.
2. Entretien physique ou visio avec un Responsable technique.
3. On revient très rapidement vers vous pour vous faire un retour (en quelques jours).
Réf : #SOM #LI-HB1
#J-18808-Ljbffr
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