Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien Auto/PL/TP (H/F)
- compétences techniques requises pour ce poste de mécanicien expérimenté incluent :
- Diagnostic et réparation : Capacité à identifier et résoudre les pannes des véhicules.
- Freinage : Connaissance approfondie des systèmes de freinage, y compris tambours et disques.
- Entretien et géométrie : Réalisation de l'entretien des véhicules et des travaux de géométrie sur les essieux.
- Hydraulique, électricité et pneumatique : Compétences dans ces domaines pour effectuer divers travaux techniques.
- Systèmes de graissage : Capacité à travailler sur les systèmes de graissage embarqués.
- Dépannage : Aptitude à effectuer des dépannages ponctuels en extérieur.
- Aménagement de véhicules neufs : Réalisation des travaux d'aménagement sur les nouveaux véhicules.
- Bonne communication et dynamisme.
- Rigueur et impartialité.
- Sens du service et flexibilité.
- Connaissances en freinage, électricité, pneumatique et hydraulique.
- Aptitude à résoudre les problèmes.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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