Responsable centre d'etudes techniques (cet) - cdi - orléans (45)

Responsable Centre d'Etudes Techniques (CET) - CDI - Orléans (45)

* France, Centre-Val de Loire, SAINT JEAN DE LA RUELLE

Au sein du Centre d'Etudes Techniques (CET), vous assurez la réalisation des études et offres techniques, en lien avec les Commerciaux Itinérants Grands Comptes, dans le respect de la promesse client. Vous organisez et animez les équipes du CET (Commerciaux Sédentaires et Administrateurs des Ventes) et pilotez la performance du service.

Votre quotidien ?

* Organiser, arbitrer et gérer les priorités de travail de l'équipe du CET (Commerciaux Sédentaires & Administrateurs des Ventes) et veiller à la qualité du travail fourni au regard des attentes des Clients Internes et Externes.
* S’assurer que les offres techniques/prix créées soient bien présentées aux clients et suivre les ventes conclues par les Sites et chiffrées par le CET.
* Piloter le suivi et la relance des devis et offres.
* Assurer le pilotage de la marge des affaires étudiées par le CET, en cohérence avec les objectifs fixés.
* Déployer les outils d'aide au chiffrage et animer les équipes sur leur utilisation.
* Veiller au traitement des appels d'Offres sur les Marchés Publics.
* Organiser le suivi statistique et commercial de l’activité du CET (reporting, pilotage, animation) et organiser le bon archivage des dossiers traités.
* S'assurer de l'intégration, la formation continue et évolution professionnelle de l'équipe selon le process RH.

Lien avec les clients internes et externes

* Promouvoir le service du CET auprès des Clients organisés, en lien avec le réseau, et assurer des visites Clients pour développer l’activité et le CA livré (prise en charge directe de certains Clients Clés).
* Réaliser des points réguliers avec le Coordinateur Chantier de la plateforme, pour garantir la promesse Logistique.
* Assurer le lien privilégié avec équipes Grands Comptes Nationales (remontées d’information, participation aux réunions GC nationales…).
* Assurer la coordination avec les Directeurs de Zone pour réaliser les plans d’action Grands Comptes des Zones (revues d’affaires avec Directeur de Zone et/ou Responsable Point de vente, recherche de solutions aux problématiques spécifiques de ces Clients…).
* Participer activement à l’observatoire des prix sur les produits référents, en consolidant les informations.

C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs.

Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client.

Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste.

DSC (société multi-enseignes : CEDEO, CLIM+, DISPART, Envie de salle de Bain), nous concevons, commercialisons et distribuons des produits et services performants de génie climatique, de plomberie et de salle de bain à travers le 1er réseau spécialiste français multicanal. Nous rendons accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de chacun. Proches de nos clients, nos 4300 collaborateurs et 450 agences mobilisent leur savoir-faire ainsi que celui de nos partenaires pour les accompagner dans la réussite de leurs projets.

Notre enseigne CEDEO recherche des personnalités orientées clients alliant savoir être et compétences. Vous souhaitez vous engager dans une entreprise agile et dynamique, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe, rejoignez-nous!

Vous bénéficierez d'un PC portable, d'un téléphone ainsi que d'un véhicule de fonction afin de mener à bien votre mission.

D’autres raisons de nous rejoindre ?
- Un parcours d’intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines.
- Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe.
- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et participation) ainsi qu’à des remises commerciales sur nos produits.
- Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes sera possible!

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

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