Responsable d'études de maintenance ferroviaire h/f

Rejoignez-nous en tant que responsable d’études de maintenance ferroviaire

La direction du Matériel Roulant Ferroviaire (MRF) a pour mission de mettre à disposition de la région Ile-de-France les meilleurs trains et les plus performants sur les plans de la sécurité, de la disponibilité, du coût et sur l'ensemble de leurs performances techniques et dynamiques.

Au sein du département MRF, vous rejoindrez l’unité Maintenance Industrielle et Ingénierie (M2I) dans laquelle vous serez membre de l’équipe en charge des Schémas Directeurs et de la Stratégie Industrielle (SISD) des ateliers de maintenance du réseau RATP.

01. Poste et Missions

Quel sera votre quotidien ?

Vous réaliserez des études d’opportunité de création ou d’adaptation de sites de maintenance du matériel roulant ferroviaire pour le compte de clients internes ou externes. Ces études auront pour origine un besoin exprimé par les opérationnels des Ateliers de Maintenance Trains (AMT) ou les Sites de Maintenance et de Remisage (SMR) du réseau RATP ou bien un besoin d’assistance technique exprimé par les filiales RATP (RATP Dev, RATP Cap Ile-De-France) sur les sujets relatifs aux ateliers de maintenance.

Votre rôle sera de:

1. Recueillir le besoin, évaluer et chiffrer la prestation intellectuelle à proposer au client

2. Dimensionner la solution à apporter

3. Identifier/évaluer/comparer des scénarios

4. Produire un support d’aide à la décision pour les personnes en charge de valider un futur projet

5. Capitaliser l’expérience acquise durant la prestation (fiche REX)

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :

02. Profil recherché

Vous êtes diplômé d’un bac+5 en ingénierie ou ayant une équivalence par l’expérience.

Vous disposez de 3 années d’expérience dans le secteur de la maintenance ferroviaire et en tant que chef de projet.

Idéalement vous parlez anglais couramment ou bien vous avez une appétence à vous y former.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

6. Ayant un esprit d’écoute, d'analyse et de synthèse, faisant preuve d’initiative et d’autonomie

7. Ayant de bonnes capacités à représenter l’entreprise à l’extérieur (communications orale et écrite)

8. Garantissant une complète discrétion vis-à-vis des dossiers

9. Ayant un goût pour le travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI

Localisation : Paris 12

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : à définir selon expérience - Minimum 45K€ bruts annuels/an hors primes

Principaux avantages entreprise :

- Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Durée Indéterminée