Suite à l'arrêt du projet de Schéma de Cohérence Territoriale, le Syndicat a décidé de créer un contrat de projet pour l'accompagner dans la mise en ½uvre. L'agent recruté sera placé sous l'autorité de la Directrice du Syndicat et travaillera avec l'ensemble de l'équipe (4 agents).
* Accompagner le développement d'un observatoire pour suivre la mise en ½uvre du SCoT
* Contribuer aux notes d'analyses, supports graphiques et iconographique, et à la communication du Syndicat
* Épauler l'équipe technique du Syndicat dans ses missions
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