Environnement :
Situé à 6 kilomètres de Grenoble, notre site de R&D composé de 1500 salariés, a pour vocation d’assurer le développement et l’évolution de Produits et Services liés à la distribution électrique et au monitoring de l’énergie.
Notre service Chief Technology Officer (CTO) Europe a pour mission de créer de servir les streams d’innovation et divisions avec des innovations technologiques.
Vous intégrerez une équipe Européenne de 200 personnes. Vous reporterez à l'Europe Agile Office Lead, qui gère la façon de travailler en mode Agile.
Vous serez impliqué sur les projets de communication et d’événementiels liés à l’Agilité et au Partenariat pour l’Europe.
Missions :
Pour le CTO Office Europe :
* Vous serez en charge de la définition et la création de contenus de communication attractifs.
* Vous organiserez les évènements pour les services Agile et Partenariat.
* Vous créerez et piloterez un plan de communication pour les services Agile et Partenariat, basé sur une stratégie claire.
* Selon votre implication, vous pourrez également être partie prenante de l'animation d'équipe transverse pour la diffusion des bonnes pratiques pour le travail en mode Agile.
Télétravail : 1 fois par semaine
Localisation du poste : Eybens
Déplacement : Potentiellement en France ou en Europe
Durée du stage : 6 mois
Date de démarrage souhaitée : A partir de Janvier 2025
Profil recherché :
Diplôme visé : Bac +5 – Master
Spécialité : Communication/Marketing
Pré-requis :
- Expériences requises : une expérience précédente dans ce domaine serait un plus.
- Compétences spécifiques nécessaires :
* Écoute
* Energie & force de proposition
* Proactivité
* Capacité à communiquer
* Gestion de projet & travailler en groupe/en mode projet
* Capacité à créer/innover, capacité à résoudre des conflits/problèmes
* Esprit d’équipe
* Bon relationnel
* Empathie
- Langues : Anglais (avancé - fluent)
- Logiciels : Logiciels de montage classiques, Pack office, la maîtrise de l'outil Jira serait un plus.
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
* Votre candidature sera étudiée par le recruteur.
* Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue.
* Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager/tuteur pour un entretien.
A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.
En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, vous vivrez une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous serez guidé dans vos missions par un tuteur expérimenté et vous ferez partie d’une équipe qui partage les valeurs du groupe.
De plus, vous bénéficierez :
* D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal).
* D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours.
* D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise.
* D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois.
* D’autres avantages :
o un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
o des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage).
o jusqu’à 2 jours/semaine de télétravail pour les postes éligibles.
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