Chef d'atelier (h/f)

Linman & Associés recrute un Chef d'Atelier F/H pour un atelier d'exception, partenaire de grandes maisons de luxe, spécialisé dans la conception et la création de sacs à main et de sacs de voyage en cuir précieux.

Poste
Sous la responsabilité de la Direction générale, le Chef d'Atelier F/H, joue un rôle clé dans la gestion et l'animation de l'atelier de production, avec pour mission principale de garantir l'excellence des savoir-faire et l'optimisation des performances de votre équipe. Garant(e) de la qualité, des délais, et du respect des priorités en pilotant une équipe d'une dizaine de collaborateurs.

Ses principales responsabilités sont les suivantes :

Management d'équipe :

Encadrer, accompagner et motiver une équipe d'une dizaine de personnes,
Favoriser un climat de travail collaboratif et stimulant,
Identifier les besoins en formation et veiller à la montée en compétences de vos collaborateurs.
Transmission des savoir-faire :

Être un ambassadeur des savoir-faire artisanaux en maroquinerie, en assurant leur préservation et leur
transmission,
Former les équipes aux gestes techniques et aux exigences de qualité et spécificités de chaque client,
Favoriser l'innovation tout en respectant les traditions artisanales.
Gestion opérationnelle :

Planifier et coordonner les activités de l'atelier pour garantir le respect des délais et des priorités,
Superviser l'organisation des plannings de production en fonction des impératifs de la fabrication et des ressources disponibles,
Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance (qualité, productivité, délais).
Qualité et amélioration continue :

Contrôler la qualité des produits à chaque étape de fabrication,
Participer activement à l'amélioration des processus et à la résolution des problématiques de production,
Veiller à la conformité des normes de sécurité et de qualité au sein de l'atelier.
Cette liste ne prend en compte que les principales responsabilités, elle n'est pas exhaustive.

Profil
FORMATION :

Le candidat est issu au minimum d'une formation technique spécialisée en maroquinerie (type « industrie des matériaux souples » et/ou équivalent).

EXPÉRIENCE :

Le candidat justifie d'une expérience d'au moins 3 ans acquise en tant manager d'équipe en maroquinerie (Chef d'équipe, Chef d'ilot et/ou équivalent. Le candidat maitrise les savoir-faire traditionnels de la maroquinerie.

La maitrise d'un logiciel de CAO (idéalement Elicad 2D, Lectra et/ou équivalent) est également souhaitée.

QUALITÉS RECHERCHÉES :

- Sincère, motivé et passionné par le secteur de la maroquinerie
- Capacité à fédérer, accompagner et arbitrer.
- Souriant, communicatif, à l'écoute et désireux de développer avec rigueur et méticulosité les projets.
- Doté d'un excellent relationnel, diplomatie, organisé et du sens du « service ».
- Attiré par le challenge d'un poste très complet et d'une expérience aussi stimulante qu'enrichissante
- Profil passionné, curieux, dynamique, partageant les valeurs de la maison

Experience: 3 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Règles de sécurité,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Gérer l'approvisionnement en matériaux sur chantier,Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.