La Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon continue sa restructuration. A cet effet, le pôle attractivité 4 saisons a été créé septembre 2024 avec l'arrivée de son directeur au mois de décembre 2024.
Au vu des missions à enjeux majeurs qui lui sont confiées, il y a un besoin accru de compétences spécifiques afin de répondre aux exigences pour la qualité du travail rendu.
La création de cet emploi s'inscrit dans une démarche d'optimisation du fonctionnement du pôle A4S et vise à répondre de manière durable aux enjeux identifiés. Elle permettra d'assurer un service public de qualité, à la hauteur des attentes des usagers et des engagements de la collectivité.
Missions :
- Gestion de projet :
Élaborer et suivre les plannings de projet.
Définir les objectifs, les ressources nécessaires et les livrables du projet.
Organiser, planifier et coordonner les étapes du projet.
Gérer le budget et les ressources humaines affectées au projet.
- Communication et coordination :
Assurer la communication interne et externe du projet.
Organiser des réunions de suivi avec les équipes internes et les clients.
Rendre compte régulièrement de l'avancement du projet à la hiérarchie et aux parties prenantes.
- Gestion des risques et des imprévus :
Identifier les risques et proposer des solutions adaptées.
Mettre en place des actions correctives en cas de déviation par rapport aux objectifs.
- Suivi et évaluation de la qualité :
S'assurer de la qualité des livrables et du respect des standards.
Vérifier que les livrables répondent aux exigences et aux attentes des parties prenantes.
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