Contract manager h/f

Votre bureau NEXTEP HR Paris recrute un Contract Manager H/F dans le cadre d'un CDI.
Situé à Paris, vos missions sont les suivantes :
-Assurer la gestion et le suivi des contrats tout au long de leur cycle de vie, de la négociation à l'exécution.
-Identifier les risques contractuels, proposer des solutions et assurer leur mitigation.
-Rédiger, négocier et valider les contrats commerciaux, avenants et accords avec les partenaires.
-Collaborer étroitement avec les équipes juridiques, commerciales et opérationnelles pour garantir le respect des engagements contractuels.
-Suivre les indicateurs de performance contractuelle et assurer un reporting régulier.
-Gérer les litiges, arbitrages et contentieux en relation avec les parties prenantes internes et externes.

-Formation : Bac+5 en droit, gestion des contrats ou équivalent.
-Expérience : Minimum 3 ans en gestion de contrats ou en tant que juriste spécialisé dans le secteur industriel ou technique.
Compétences :
-Bonne maîtrise des aspects juridiques et financiers des contrats.
-Solides compétences en négociation et gestion des risques contractuels.
-Esprit analytique, rigueur et aptitudes relationnelles.

Nextep HR (anciennement Domino Consulting), filiale de Domino RH, est un Cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de types de sociétés (TPE / PME / Grands groupes) et tous secteurs d'activités : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques, etc. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.