Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Positionné(e) au sein du bureau des procédures environnementales auprès des autres chargés de mission thématiques, le/la chargé(e) de mission dédié(e) instruit les dossiers relevant de la réglementation applicable aux installations classées du département relevant du secteur de l’industrie.
À ce titre, le/la chargé(e) de mission assure la gestion et le suivi des dossiers de demande de déclaration, d’enregistrement et d’autorisation des installations classées, des sites SEVESO, de cessation d’activité, de remise en état, de dépollution et de réemploi de sites, et organise, le cas échéant, des enquêtes publiques et des réunions.
Dans ce cadre, le/la chargé(e) de mission est amené(e) à étudier des actes notariés, des plans d’épandage, des bilans d’émission de CO2 et/ou d’autres documents administratifs, juridiques ou techniques.
En contact régulier avec les exploitants, les collectivités, ainsi qu’avec les services de l’État (DREAL, DDT, DDETSPP…), le/la chargé(e) de mission est un acteur référent dans son domaine.
Le/la chargé(e) de mission peut bénéficier d’une formation interne pour accompagner sa prise de poste.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau des procédures environnementales est l’un des deux bureaux de la Direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial.
Ses missions comprennent l’application des réglementations en matière de protection de la nature et de l’environnement, des paysages et des sites, de l’eau, de l’urbanisme : installations classées pour la protection de l’environnement (industrie, agriculture, carrières, énergies renouvelables, déchets).
Le service assure le secrétariat des commissions liées à ces compétences (conseil départemental de l’environnement et des risques sanitaires et technologiques, commission départementale de la nature, des paysages et des sites…), ainsi que de la commission chargée d’établir la liste annuelle des commissaires enquêteurs.
Le service gère également les plans de prévention des risques (technologiques, inondations) et leur mise à jour, en lien avec les services techniques de l’État (DREAL et DDT).
Composition et effectifs du service
Le bureau est composé d’un agent de catégorie A (chef de bureau) et de 6 cadres B.
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau, Directeur, Secrétaire Général.
Liaisons fonctionnelles
Services de l’État, collectivités territoriales, entreprises.
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise à acquérir
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique requis
Savoir accueillir
niveau pratique requis
Savoir s'adapter
niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau pratique requis
Savoir communiquer
niveau pratique requis
Vos perspectives :
L’expérience et les compétences à acquérir sur ce poste peuvent être valorisées lors de concours, d’examens professionnels ou de mobilité vers d’autres fonctions et environnements professionnels.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
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