Technicien batiment proprietaires bailleurs et logement indigne (h/f)

À propos

Soliha Charente Maritime Deux Sèvres

SOLIHA Charente Maritime / Deux Sèvres est une association Loi 1901 qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l’habitat. L’association intervient dans l’accompagnement des politiques locales de l’habitat en valorisant le parc privé, agit pour le maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées, intervient pour que l’insertion sociale par le logement soit une réalité, lutte contre l’habitat indigne, la précarité énergétique et assure des missions d’accompagnement social pour des publics en difficulté ou en situation de précarité. Outre les ménages, ses principaux interlocuteurs sont des collectivités locales et des services de l’Etat (Conseils départementaux, EPCI, communes, DDT, DDTM, DDCS…) et des partenaires institutionnels locaux (CAF, CCAS, UDAF, caisses de retraites, associations, bailleurs sociaux…)

Missions demandées

1. •Informer et conseiller les particuliers sur des projets de réhabilitation de leur logement pour des propriétaires bailleurs
2. •Effectuer des diagnostics/conseils à domicile en matière de travaux d’économie d’énergie (réalisation de diagnostics techniques et évaluations/audits énergétiques) et de mise aux normes d’habitat dégradé ou non décent.
3. •Assurer des visites et des états des lieux de logements potentiellement indécents ou insalubres
4. •Etablir les descriptifs techniques des travaux à réaliser pour une mise en conformité avec le décret du 30 janvier 2002 relatif aux caractéristiques d’un logement décent
5. •Rédiger le rapport et les conclusions de conformité ou non à destination du propriétaire et des organismes commanditaires (CAF, DDTM…)
6. •Etablir les rapports techniques, plans de financements prévisionnels et les demandes de subventions auprès de l’ANAH, des collectivités locales, des organismes sociaux, des caisses de retraite (formation effectuée en interne)

Profil recherché

7. •Technicien bâtiment, génie civil ou expérience confirmée
8. •Formation complémentaire en matière de conseils en économie d’énergie souhaitable

Qualités requises

9. •Capacité d’écoute et d’analyse des besoins
10. •Organisé, méthodique, rigoureux
11. •Capacité à travailler en équipe
12. • Adhésion au projet social de l’association

Lieux d’intervention

LA ROCHELLE (17)

Contrat

CDD

Rémunération

Rémunération : à négocier selon expérience + prime d’intéressement annuelle + participation mutuelle

Informations complémentaires

Poste basé au siège social à La Rochelle avec déplacements fréquents sur le département de la Charente-Maritime et ponctuellement des Deux Sèvres
Horaires : 37 heures hebdo : 25 jours de congés + 12 RTT + 3 jours mobiles. Horaires flexibles.
Rémunération : fixe à négocier selon expérience + prime d’intéressement annuelle + participation mutuelle
Téléphone mobile et PC portable
Permis B obligatoire (véhicule de service)
Poste en CDD de 12 mois à pourvoir le plus tôt possible