Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Nous recherchons pour notre client, un acteur spécialisé dans la vente de matériaux et d'équipements pour les professionnels. Un profil magasinier vendeur principal pour son magasin de Valence (26) (H/F) Vous aurez pour missions principales :
- Garantir la satisfaction client par un accueil, des conseils et une expertise.
- Contribuer à l'animation du magasin et au management des équipes.
- Assister le responsable magasin dans la gestion quotidienne.
- Participer à la gestion et à l'organisation du stock.
- Former et accompagner les nouveaux collaborateurs.
Poste à 35H par semaine et RTT en cas heures supplémentaires
Taux horaire selon profil
Différents avantages :
- 13e mois,
- prime de participation,
- prime d'intéressement
- tickets restaurants.
Le profil recherché pour le poste :
- Diplôme : Vous disposez d'un BEP minimum dans la vente ou dans un domaine industriel.
- Expérience : Souhaitée en vente ou en industrie.
- Compétences :
- Bon relationnel client
- Connaissances techniques des produits et de l'outillage
- Maîtrise des outils informatiques pour être autonome
- Le CACES 3 est un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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