Technicien logistique (h/f)

Sous la responsabilité du Directeur Logistique et Achat d'une enseigne alimentaire,
Missions :
- Réceptionner les marchandises
- Mettre les produits en stock et assurer le suivi du stock
- Affecter des emplacements de stockage en fonction des caractéristiques des produits
- Ranger les articles dans les emplacements identifiés pour la vente
- Préparer les commandes pour les clients en livraison
- Adapter et renseigner les données et les documents relatifs au traitement des commandes
- Renseigner et valider les informations relatives à la réception de produits
- Gérer livraisons sur différents points de vente
Durée du travail hebdomadaire : 35H Horaires normaux dont 7h en formation

Formation qualifiante suivie : Selon profil Titre Professionnel AGENT/E MAGASINIER/E (niveau 3) ou TECHNICIEN/NE EN LOGISTIQUE D'ENTREPOSAGE (niveau 4)
Salaire: Selon barème légal spécifique aux contrats d'apprentissage de 27% à 100% du SMIC selon âge
PROFIL DEMANDÉ
Titulaire du Permis B obligatoire pour les livraisons faite avec un véhicule de société
Expérience ou stages / prérequis
- 1 à 3 mois dans la logistique / magasinage / livraison
Niveau de qualification : CAP/BEP/Bac pro

Savoir-être professionnels
- Capacité d'organisation
- Rigueur
- Autonomie

Experience: 1 Mois - commerce / relation clientèle /resto

Compétences: Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Charger, décharger, manutentionner des produits

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de glaces et sorbets

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.