Juriste - droit des étrangers, droit d'asile, droit administratif (h/f)

Le pôle Accompagnement d’Abajad Global a pour mission de soutenir les personnes sous protection internationale dans la résolution de problématiques juridiques et administratives complexes. Nous défendons leurs droits fondamentaux en garantissant un accès équitable à des démarches essentielles, telles que la réunification familiale et le regroupement familial, afin de préserver les liens familiaux fragilisés par les migrations.

Nous accompagnons également les bénéficiaires confrontés à des contentieux liés aux délais préfectoraux, des refus de visa, ou des recours devant la Cour Nationale du Droit d’Asile (CNDA). Grâce à une approche rigoureuse et humaine, nous proposons des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque personne.

Missions principales du poste

Sous la supervision de la direction générale et du responsable du pôle Accompagnement, le/la juriste a pour principales missions :

1. Réunification et regroupement familial

• Analyser les dossiers pour évaluer la situation juridique des bénéficiaires.

• Élaborer des stratégies adaptées à chaque cas.

• Conseiller et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives.

• Assurer un suivi auprès des autorités compétentes pour accélérer le traitement des dossiers.

2. Contentieux administratifs et juridiques

• Analyser les refus de visa et élaborer des stratégies de recours adaptées.

• Rédiger des recours devant la CRRV (Commission de Recours contre les Refus de Visa) et suivre les dossiers auprès des tribunaux administratifs en collaboration avec des cabinets d’avocats partenaires.

• Assister les bénéficiaires dans les recours devant la CNDA.

• Rédiger des recours hiérarchiques, des lettres de mise en demeure ou des dossiers dans le cadre de la procédure DALO.

• Préparer et suivre les recours administratifs pour les demandes ou renouvellements de titres de séjour non traités dans les délais impartis.

3. Accompagnement dans les démarches d’asile

• Rédiger et suivre les demandes d’asile.

• Préparer les bénéficiaires à l’entretien OFPRA.

• Intervenir dans les situations contentieuses liées aux démarches d’asile (CMA, Dublin…)

4. Veille juridique, rédaction et suivi des dossiers

• Assurer une veille juridique constante sur les évolutions législatives et réglementaires en droit des étrangers et de la protection internationale.

• Réaliser des recherches juridiques pour les dossiers individuels.

• Rédiger des supports pédagogiques et explicatifs pour les bénéficiaires.

• Mettre à jour les outils de suivi des dossiers dans la base de données de l’association.

Qualifications et compétences

• Diplôme en droit (débutant accepté).

• Connaissance du droit des étrangers, du droit administratif et du contentieux administratif.

• Expérience en cabinet d’avocats ou milieu associatif souhaitée.

• Expérience dans l’accompagnement juridique, administratif et social des personnes exilées.

• Maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé) ; la connaissance d’autres langues étrangères (arabe, pachto, dari, somali, farsi, etc.) est un atout.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Salesforce, Canva, Word, Excel, PowerPoint) et des bases de données juridiques.

Qualités requises

• Intérêt marqué pour les questions liées à la migration.

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers interlocuteurs.

• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles.

• Capacité à élaborer des stratégies juridiques adaptées à chaque situation.

• Rigueur, organisation et sens des priorités.

• Discrétion, diplomatie et aisance relationnelle.

• Écoute active et empathie.

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