Coordonnateur des animations

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Rattaché(e) à la DGA Épanouissement du Citoyen et rattachement hiérarchique à la Direction de la Médiation.
Concevoir et coordonner des projets d'animation socioculturelle à destination des
différents publics (enfants, jeunes, seniors, familles) du territoire afin de renforcer le
lien social. Élaborer le projet d’animation sportive en accord avec les orientations de la
collectivité. Assurer la coordination et le suivi des actions mises en place. Coordonner les activités d’une équipe. Missions / conditions d'exercice -Identifier les spécificités culturelles et les centres d’intérêt sur le territoire afin de
définir les axes d’intervention en matière d’animation sportive.
- Mettre en oeuvre les actions d’animation sportive et en suivre le bon déroulement.
- Concevoir et diffuser des supports de communication sur le programme
d’animation sportive.
- Organiser et animer des rencontres thématiques avec le public (citoyenneté, santé,
etc.)
- Suivre et analyser les données d'activité pour proposer des évolutions.
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Participer aux échanges d’information au sein de l’équipe et avec les partenaires.
- Assurer un reporting régulier sur les bilans d’activités.
- Apporter un soutien ponctuel aux autres services ou activités liés à la médiation et à
l’animation sportive.
ACTIVITES OCCASIONNELLES
- Participer à des évènements ponctuels de la ville (festivals, forums, journées portes
ouvertes) nécessitant une présence ou une coordination sportive.
- Collaborer de manière ponctuelle avec d’autres services municipaux pour des
projets transversaux.
- Organiser des actions de sensibilisation et de prévention selon les besoins
spécifiques du moment (citoyenneté, santé, etc.) Profils recherchés Rattachement et reporting régulier auprès du Directeur de la Médiation.
Compétences
- Maîtrise de la conduite de projets d’animation sportive.
- Techniques d’animation d’équipe et gestion de projet.
- Techniques de communication et de médiation.
- Connaissance en gestion budgétaire appliquée aux projets d’animation.
- Techniques pédagogiques pour animer différents publics (enfants, jeunes,
seniors, familles).
Savoir faire :
- Connaissance des caractéristiques socioculturelles des publics.
- Techniques de conduite de réunion.
- Connaissance des outils de gestion de conflits et de prévention.
- Suivi et analyse des données d’activité pour proposer des améliorations
- Connaissances sur la citoyenneté, la santé et les thématiques liées à l’animation
sportive.
Savoir-Être
- Capacité à s’adapter aux différents publics et aux imprévus.
- Aptitude à la communication et à l’écoute active.
- Esprit d’équipe et aptitude à coordonner des actions collectives.
- Sens de l’initiative et capacité à être force de proposition.
- Gestion du stress et des situations conflictuelles avec tact.