Description
Notre client, une entreprise dynamique basée à Saint-Herblain, recherche un(e) Comptable H/F avec des compétences en gestion de paie pour un rôle stratégique au sein de l’entreprise. Vous serez en charge de la comptabilité générale ainsi que de la gestion d’une trentaine de paies, en lien direct avec la direction générale.
Vos missions :
Comptabilité générale :
* Enregistrer les factures fournisseurs conformément aux procédures internes.
* Gérer la trésorerie : enregistrement des extraits de compte, rapprochements bancaires, suivi des emprunts, gestion des cartes bancaires et reporting financier.
* Piloter les campagnes de règlement fournisseurs.
* Traiter le courrier entrant au quotidien.
Paie et gestion sociale :
* Établir et gérer une trentaine de bulletins de paie mensuels.
* Effectuer les Déclarations Sociales Nominatives (DSN).
* Suivre les obligations légales et réglementaires en matière de paie.
Recouvrement client :
* Suivre les encaissements, effectuer les relances nécessaires et gérer les contentieux.
Gestion administrative :
* Vérifier, enregistrer et régler les notes de frais (NDF).
* Collaborer avec le cabinet comptable pour la révision des comptes et la préparation des bilans annuels.
Fiscalité :
* Réaliser les déclarations de TVA et autres obligations fiscales.
Exigences
* Formation supérieure en comptabilité (Bac +2/3 minimum).
* Expérience significative dans un poste similaire, incluant la gestion de la paie.
* Maîtrise indispensable de SAGE (paie et comptabilité) et des outils bureautiques.
* Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
* Force de proposition et envie de s’investir dans un projet d’entreprise ambitieux.
Avantages
* Rémunération : 32-35 K€ brut annuel, selon profil et expérience.
* Possibilité d’être à 35H00 ou 39H00 avec 11 RTT.
* Collaboration directe avec la direction générale.
* Parking sur place et cadre de travail agréable.
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