A la tête d’une équipe de 2 personnes et en partenariat avec l’équipe technique d’un partenaire, les missions principales du Chef d’équipe sont les suivantes :
- Garantir le respect des obligations réglementaires et contractuelles vis-à-vis du client
- Réaliser la conduite, l’entretien, la maintenance, la surveillance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des installations électromécaniques de pompage et traitement AEP et EU selon les règles de sécurité en vigueur
- Assurer l’exploitation des ouvrages et effectuer la maintenance préventive et corrective d’équipements ou d’installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d’implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur
- Installer ou poser ponctuellement des matériels électriques
- Animer et encadrer son équipe au quotidien
- Animer et gérer la relation avec les techniciens du partenaire.
Sur la partie électrique :
§ Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l’installation ou de l’équipement électrique
§ Effectuer la surveillance d’installations en fonctionnement
§ Assurer le montage des circuits d’automatisme, de commande et de puissance
§ Procéder à des opérations techniques : changement de cartes électroniques, installation d’équipements électriques, pose d’appareils enregistreurs, câblage d’armoires électriques...
§ Déclarer les bons de travaux, le suivi du temps de travail et la réalisation des comptes-rendus des activités effectuées
§ Localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d’origine électrique ou les non-conformités réglementaires
§ Modifier ou réaliser des schémas électriques
§ Déterminer les remises en état et aux normes de l’installation ou de l’équipement électrique et identifier les éléments défectueux
§ Assurer la maintenance et le suivi des systèmes API de télégestion et de suivi de stocks
Sur la partie mécanique :
§ Changer ou réparer les pièces, organes mécaniques défectueux (engrenages, roulements, pignons, …) et procéder aux essais et réglages
§ Déclarer les bons de travaux, le suivi du temps de travail et la réalisation des comptes-rendus des activités effectuées
§ Effectuer l’entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage, …) des équipements mécaniques
§ Assurer la conduite d’une station de pompage, traitement et micro-centrale
§ Identifier les interventions préventives ou curatives selon les situations ou l’historique de maintenance
§ Contrôler l’état de fonctionnement des matériels, les données d’instrumentation (pression, débit, température, phénomènes vibratoires…) et les points critiques d’usure, de graissage, …
§ Effectuer la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, …)
§ Elaborer et faire évoluer des procédures de maintenance, des modes opératoires, des fiches techniques, des outils de suivi
§ Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, prestataires.
Le(la) candidat(e) sélectionné(e) devra justifier d’une expérience similaire significative acquise dans la maintenance d’installations d’eaux et/ou d’assainissements, qui lui permettra de s’imposer comme un référent technique.
Cette opportunité professionnelle, dans le cadre d'une création de poste, peut aussi s'avérer très intéressante au plan de la rémunération.
UMANUM, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, groupe familial, prestataire de services pour les collectivités locales et les entreprises privées, dans le cadre d’une création de poste un(e) Chef d’équipe Eau et Assainissement.
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