Agent technique polyvalent - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie: Catégorie C (employé)
* Management: Non renseigné
* Télétravail possible: Non renseigné
Sous l'autorité du responsable du service, l'agent effectue des travaux divers et variés contribuant à l'entretien et l'embellissement des espaces verts du site, et de petits travaux de maintenance du matériel. Il apporte une assistance logistique aux services.
1. Assurer des tâches d'intendance contribuant au bon fonctionnement des services
2. Apporter une assistance matérielle aux agents ou à l'équipe
3. Récupérer de petites fournitures pour les besoins du service (plantes, pots...)
4. Entretenir les espaces verts et extérieurs
5. Participer aux travaux d'entretien, de nettoyage et d'embellissement des espaces verts sur divers projets
6. Faire remonter les besoins spécifiques de nettoyage et d'embellissement des sites
7. Participer aux échanges sur les besoins techniques et l'évaluation des coûts des prestations dans le cadre du lancement d'un appel d'offres
8. S'assurer de la bonne exécution des prestations de nettoyage sur les sites de la Collectivité (externalisées et en régie)
9. Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement des actions
10. Constater et rendre compte des dysfonctionnements rencontrés par les utilisateurs à sa hiérarchie
11. Repérer et faire remonter les dysfonctionnements ou anomalies
12. Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
13. Entretenir et ranger les matériels, contenants et produits
14. Veiller au respect de la sécurité et de l'hygiène
15. Appliquer les règles de sécurité et suivre les consignes (port des EPI etc.)
Profil recherché
* Poste ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
* Connaissance du fonctionnement de la Collectivité et de son environnement
* Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle
* Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
* Connaissance des techniques horticoles et arboricoles
* Connaissance des types de toxicité des produits d'entretien
* Capacité à entretenir des outils et des équipements
* Capacité à lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan
* Reconnaître des végétaux
* Savoir expliquer et restituer des informations
* Autonomie
* Discrétion
* Disponibilité
* Esprit d'équipe
* Réactivité
* Sens des relations humaines
* Sens du service public
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant les documents suivants :
* Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre ( 974250410000019)
* Curriculum Vitae
* Diplôme requis
* Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 15/05/2025
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
#J-18808-Ljbffr
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