La ville de paris recrute des agents de maintenance des bâtiments (f/h)

Vous aimez bricoler et dépanner et vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d’autonomie ? La Ville de Paris recrute bientôt des agents de maintenance des bâtiments (F/H) pour travailler au sein de la direction des Constructions publiques et de l’Architecture (DCPA). Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à sa vie professionnelle, concilier vie personnelle et professionnelle, bénéficier de formations pour s’accomplir et de prestations pour sa famille et mieux faire face aux risques de la vie (prestations de loisirs et de vacances, prévoyance, santé). C'est aussi accueillir les et préparer le saut technologique de la Ville du 21e siècle !

Les missions

Des postes sont à pourvoir à la direction des Constructions publiques et de l'Architecture (DCPA) chargée de la sécurité et de l'entretien des 3 600 bâtiments municipaux. Vous intégrez un atelier et une équipe rassemblant des adjoints techniques de toutes spécialités du bâtiment. En tant qu’agent de maintenance des bâtiments (F/H), vos missions consistent à :
1. mettre en sécurité tout corps d'état, des bâtiments et leurs installations techniques telles que circuits électriques, installations de plomberie-sanitaires, de serrurerie, de menuiseries, vitrerie, peinture ;
2. effectuer des dépannages ;
3. programmer des maintenances préventives et curatives ;
4. assurer des petits travaux d’entretien du patrimoine : maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, couverture, vitrerie, électricité, serrurerie, plomberie… mais aussi l'ouverture de portes, pose et dépose d’étagères, petite menuiserie, pose de cloisons de type placo, vitrerie, pose de carrelage et reprise de carrelage, petits travaux d’électricité, pose de faux-plafonds, relamping, etc…
5. assurer des petits travaux sur des matériels et accessoires (volets roulants, mobilier fixe,…).

Les avantages

6. une formation continue ;
7. la possibilité de mobilité et évolution de carrière ;
8. le remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple) ;
9. l'accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris
10. .

Profil et conditions pour postuler

11. remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ;
12. savoir travailler en équipe ;
13. avoir des compétences en maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, couverture, vitrerie, électricité ;
14. permis B apprécié.

Modalités de recrutement

La Ville de Paris recrute bientôt sans condition de diplôme des agents de maintenance des bâtiments (F/H). Vous pourrez vous inscrire via notre espace en ligne. Pour que votre candidature soit étudiée, vous devez obligatoirement joindre à celle-ci les documents suivants :
15. un CV mis à jour et détaillé : vous pouvez joindre un CV au format de votre choix OU utiliser à remplir) ;
16. une copie de votre carte d’identité.
Afin de prendre connaissance de l'ensemble des informations relatives à ce recrutement sans condition de diplôme, nous vous invitons à télécharger

Les différents étapes du recrutement

Deux étapes de sélection

17. Étape 1 - à partir du 4 mars 2024
1. Sélection des candidatures sur dossier Pour savoir ce qu'attend un jury de recrutement concernant le CV, Les candidats sélectionnés reçoivent leur convocation fin mars 2024 pour l’étape 2 (voir ci-dessous).
18. Étape 2 - début avril 2024
1-Épreuve pratique : mise en situation professionnelle sur les thématiques suivantes : plomberie, électricité, menuiserie et serrurerie 2-Épreuve orale d’entretien avec le jury (15 minutes dont 3 minutes de présentation de votre parcours professionnel permettant de mettre en valeur votre parcours, les compétences développées et vos motivations à rejoindre la Ville de Paris). => Les lauréats (F/H) devront également remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique pour pouvoir être recrutés.

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel :
19. de multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…) ;
20. un accès à la formation ;
21. une stabilité professionnelle ;
22. un rythme qui respecte un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ;
23. une participation à la mutuelle santé et prévoyance santé ;
24. le remboursement partiel des transports domicile-travail ;
25. la possibilité de s'inscrire dans des projets porteurs de sens sur le long terme ;
26. travailler dans un esprit de collaboration visant l’intérêt commun ;
27. un accès aux offres proposées par l’Agospap (loisirs, services, vacances…) aux agents de la Ville ;
28. l'accès gratuit aux équipements sportifs de la Ville de Paris (piscines, stades…).