L'association Mlézi Maoré recherche un(e) Directeur.ice Financier (H/F) en CDI à temps plein
Sous la responsabilité de la Direction Générale, Le Directeur Financier est le coordonnateur général du pilotage comptable, du pilotage du contrôle
de gestion, du pilotage de la trésorerie et du pilotage de la performance. A partir de ces processus,
il participe activement à la stratégie et à la performance de l'Association. Il est le garant de la
sincérité des comptes et de la faisabilité financière des opérations.
Mission du poste à pourvoir :
Déterminer et mettre en place la structure de l'activité comptable (par métier, pôle, établissements,
services) et les procédures
Diriger et accompagner son équipe comptable vers la performance en tant que référent technique
S'assurer de la validité des flux de factures fournisseurs
Définir le calendrier des différentes échéances du cycle comptable (traitements et clôtures comptables
annuelles et spécifiques aux activités des entités)
Assurer la veille de l'actualité comptable, financière, juridique, fiscale
Veiller à la fidélité et la sincérité de la comptabilité analytique à développer plus avant
Inscrire son action dans une politique d'achats globaux en partenariat avec la DGMP (Direction de la
Gestion des Moyens et du Patrimoine)
Piloter la clôture des comptes sociaux des entités, la collecte des données et la consolidation des états
financiers
Assurer la production de situations comptables intermédiaires au 31/05 et 30/09
Assurer la clôture des comptes : bilans, comptes de résultats, plaquettes, en lien avec la DAF du Groupe
SOS Jeunesse
Contrôler la conformité réglementaire et normative des rapports comptables, liasses fiscales, liasses de
consolidation
Vérifier la cohérence des résultats des comptes sociaux
Superviser le reporting des comptes de résultats
Participer à la rédaction de la documentation
Management et gestion de l'équipe comptable
Accompagner l'équipe comptable dans les procédures techniques relatives à la comptabilité
Organiser et repartir les missions en fonction du domaine respectif de chaque salarié
Participer à la définition des objectifs et procéder à l'évaluation de leur performance
Accompagner les équipes dans leur montée en compétence
Participer et acco
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