En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) :
Responsable Insertion Professionnelle H/F en CDD (18 mois)
MISSION
Une mission d'intérêt général
Nos résidences sociales accueillent un public mixte aux ressources financières limitées ; une partie de ce public, dans des proportions variables d'un site à l'autre, est en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement de qualité.
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Développement Social et en lien avec les Responsables Insertion Sociale du secteur, vous êtes un relais opérationnel en matière d'accompagnement en Insertion Professionnelle des résidents les plus éloignés de l'emploi notamment.
A ce titre, vous interviendrez sur le secteur de Besançon et de Belfort.
En tant que Responsable Insertion Professionnelle, agir concrètement pour l'intérêt général
C'est assurer :
- En lien avec le responsable de résidence, le repérage des résidents les plus éloignés de l'emploi ;
- L'évaluation des situations socio-professionnelles des résidents et notamment l'identification des principaux freins au retour à l'emploi
- L'accompagnement et l'orientation des résidents vers les dispositifs et acteurs locaux de l'insertion professionnelle
- La mise en place d'actions collectives auprès du public cible au sein des résidences, en lien avec les partenaires locaux
- Le développement d'un réseau de partenaires extérieurs dans le champs de l'insertion professionnelle ;
- La participation aux instances locales de coordination des acteurs, en particulier avec les structures du réseau pour l'emploi.
- Le suivi régulier de l'activité auprès des services de l'Etat et en interne avec votre Direction (tableau de bord, bilan d'activité, compte-rendu)
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