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Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail: Temps complet
Télétravail: Oui
Management: Oui
Experience souhaitée: Confirmé
Descriptif de l'emploi
Organiser la conception de l’ensemble des systèmes information et mettre en œuvre les mesures utiles à leur bon fonctionnement.
Anticiper les évolutions technologiques.
Contrôler l’efficacité et la maitrise des risques liés au système d’information.
Assurer la gestion de la téléphonie (fixe et mobile).
Missions / conditions d'exercice
1. Administrer le réseau informatique et assurer les tâches quotidiennes (sauvegardes, mises à jour…).
2. Assurer l’encadrement du service.
3. Planifier et organiser les procédures utiles à la continuité du système d’information.
4. Maintenir au quotidien le fonctionnement de l’ensemble du parc informatique.
5. Faire évoluer et maintenir le site Internet et les divers applicatifs de la collectivité, en lien avec le service communication.
6. Proposer ou accompagner les services et gérer la mise en place et le suivi des logiciels métiers en hébergement local ou externalisé.
7. Assurer une veille technologique et conseiller les dirigeants dans le domaine des TIC.
8. Assurer l’initiation des agents au fonctionnement de logiciels courants (Word, Excel, Outlook…).
9. Assurer le dépannage de premier niveau.
10. Organiser les relations avec les fournisseurs et prestataires pour l’acquisition de matériel, pour la maintenance et pour les dépannages.
11. Elaborer le budget du service (fonctionnement et investissement) et planifier la politique de renouvellement du matériel.
12. Gérer les commandes de matériel et de consommables.
13. Contrôler l’application du droit et la sécurité informatique.
14. Assurer la fiabilité, la confidentialité et l’intégrité des systèmes d’information.
15. Planifier et gérer la téléphonie fixe et la flotte de téléphones mobile.
Profils recherchés
* Connaître les systèmes et les outils informatiques et garantir la sauvegarde des données.
* Connaitre les outils de cyber sécurité.
* Connaissances en gestion de projet.
* Qualités relationnelles.
* Discrétion professionnelle.
* Aptitude à l’encadrement.
* Rigueur, méthode, esprit de synthèse et d’analyse.
* Grande faculté d’adaptation permettant de répondre aux évolutions permanentes des TIC.
* Sens du service public.
* Travail en équipe.
Travail en bureau et possibilité de travail en dehors des horaires de bureau pour les opérations de maintenance des systèmes.
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