DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE
Au sein de l’usine de production de Dunkerque et plus particulièrement du service Qualité, tes missions seront d’être en support sur différents sujets fondamentaux :
L'une de tes missions sera de participer au renforcement de la culture qualité sur le site : développer les outils et accompagner les collaborateurs dans le développement de leur sensibilité et de leurs connaissances sur la sécurité des denrées alimentaires. Les sujets abordés devront être déterminés et priorisés en début de mission et des besoins du site, et comporteront notamment l'amélioriation de l'HACCP, les points critiques du plan de contrôles (CCP, PrPo), la maîtrise des contaminations croisées, ou encore les risques corps étrangers.
Tu seras aussi amené à travailler sur des projets d'amélioriation de la qualité (innovations ou modifications de packaging, évolution des process de production, support à l'amélioriation de la non conformité sur notre site).
Tu pourras être amené à apporter votre support aux superviseurs qualité sur diverses missions (traitement de non conformités, réclamations consommateurs, support sur les projets en cours, etc).
TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
- Etudiant.e de niveau BAC+ 4/5 minimum, tu es issu.e d'une formation type ingénieur, école de commerce ou universitaire, idéalement avec une spécialisation commerciale
- Autonome et organisé(e), tu as un sens du contact très prononcé et tu es à l’écoute des clients
- Tu es reconnu(e) pour tes capacités d’analyse et tu es familier(e) avec Excel
- Tu as une bonne maîtrise de l'anglais
Localisation : Usine de Dunkerque
Date de début d'alternance : Septembre 2025
Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !
Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+.
« Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien. Nous sommes persuadés que chaque personne donne le meilleur d’elle-même lorsqu’elle se sent valorisée et soutenue.
Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l’Autre Cercle, nous croyons que le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle.
N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.
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