Alternance - hrbp h/f

🎯 Au sein de la Direction People & Culture et de l’équipe Talent Acquisition & Development (9 personnes), rattaché(e) à une HRBP, ta mission est d’intervenir sur nos activités Recrutement, Gestion de carrières et Marque Employeur, en t’assurant que l’expérience candidat et collaborateur soit la plus optimale possible.

🚀 Tes missions principales sont les suivantes :
- Recrutement et intégration : organiser et piloter en autonomie les campagnes de recrutement de nos futurs alternants et stagiaires (60 postes ouverts sur les métiers digitaux, marketing, relation clients…) :
- Recueillir et analyser les besoins des managers et définir les profils à recruter (briefs managers, scorecards…)
- Définir la stratégie de sourcing et diffuser les offres sur notre site Carrière et nos jobboards spécialisés,
- Sélectionner et qualifier les candidatures, mener les entretiens de recrutement en collaboration avec les managers,
- Préparer et assurer le suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs, notamment via notre plateforme d’onboarding digitale

Être la/le référent(e) RH des alternants et stagiaires :
- Effectuer les rapports d’étonnement, les points de suivi des collaborateurs
- Suivre le développement des compétences des alternants / stagiaires avec leurs managers
- Organiser la campagne d’entretiens annuels d’évaluation de la communauté d’alternants

Définition et déploiement de notre Marque Employeur :
- Définir et participer à nos actions de communication marque employeur destinées aux alternants et stagiaires (forums, réseaux sociaux),
- Structurer et développer nos relations écoles,
- Animer notre communauté d’alternants et stagiaires (Programme BforBuddy…)
- Participer à des projets Marque Employeur : labélisation Happy Trainees...